為了培養(yǎng)一支管理精良、技術(shù)過硬的優(yōu)秀施工管理隊伍，統(tǒng)一施工管理人員的考核、考評辦法，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，鼓勵先進、鞭策落后，提升管理團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，第十建設(shè)公司于12月3日晚上統(tǒng)一進行管理人員崗位定級考試。

本次考試由第十建設(shè)公司工程處組織，各項目部同時舉行，并通過微信群隨時匯報各項目考試情況。第十建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)都親自前往各項目部監(jiān)考，盧軍權(quán)副總裁、黃惠副總經(jīng)理到永康項目部監(jiān)考、盧曉斌總經(jīng)理、盧永泉副總經(jīng)理和何梁總經(jīng)理助理到沛縣項目部監(jiān)考、許江濱副總經(jīng)理到棗莊項目部監(jiān)考、應(yīng)相東總經(jīng)理助理到駐馬店項目部和安陽項目部監(jiān)考?？荚嚽氨R曉斌總經(jīng)理要求大家遵守考試紀律，認真答題，通過考試加深對公司的管理制度、崗位的專業(yè)技能以及企業(yè)文化知識的理解?？紙錾?，“考生們”通過考前的認真學習和充分理解，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿答完了試題。本次考試成績就作為管理人員評定崗位等級的依據(jù)之一。

此次考試檢驗了員工對公司的管理制度、崗位的專業(yè)技能以及企業(yè)文化知識的掌握情況，全體管理人員學習氛圍引入了高潮。